Menilik Susunan Program Kerja Racana Arpal-Beskar

Mengintip Apa Saja Program Kerja Racana Arpal-Beskar Periode 2022-2023?

Suatu kebanggaan bagi kami berkesempatan untuk berkiprah dalam racana Arung Palakka-Besse Kajuara PGSD Bone FIP UNM. Sebagaimana telah tercantum pada visi dan misi memajukan racana menjadi lebih baik, telah terangkai pula program kerja dari masing-masing bidang.

Berikut kesimpulan Rapat Kerja Racana Arung Palakka - Besse Kajuara pada Sabtu, 2 April 2022 lalu terkait program kerja racana Arung Palakka Besse Kajuara periode 2022-2023

*PROGRAM KERJA BIDANG TEKPRAM (Teknik Kepramukaan)*

1. Latihan Kepramukaan

- Pelaksanaan : Minimal sekali sebulan

- Sasaran : pengurus dan anggota ARPAL-BESKAR

- Materi : Materi kepramukaan dan praktek

- Pemateri : Kakak purna, namun jika berhalangan maka boleh pematerinya pengurus

2. LOBAK GALANG (Lomba Aksi dan Kreasi Tingkat Penggalang)

Jadwal pelaksanaan :

- Pendaftaran : 25 Agustus - 2 September 2022

- Technical Meeting : 3 September 2022

- Penilaian : 11-12 September 2022

- Pengumuman : 13 September 2022

- Sasaran : pramuka tingkat penggalang usia 11-15 tahun. 

3. PAB (Penerimaan Anggota Baru)

- Pembekalan : 16 - 18 Desember 2022

- Pengenalan Medan : 23 - 25 Desember 2022

- Pengukuhan : 29 Desember 2022

- Sasaran : Mahasiswa/Mahasiswi PGSD Bone FIP UNM yang belum menjadi Anggota ARPAL-BESKAR

------------------------------------

*BIDANG GIATOPS*

1. Pengadaan Struktur Gugus Depan dan Pengurus Racana

Saran :

- Garis koordinasi struktur sebaiknya diberi warna cerah

- Memperhatikan nama dan gelarnya

Pelaksanaan : 2 minggu setelah rapat kerja

2. Pengadaan Name Tag untuk Pengurus

Pelaksanaan : Insidental

Saran : Hanya nama, tidak perlu diberi NTA

3. Pengadaan Seragam Tambahan untuk Pengurus

Pelaksanaan : Insidental

Saran : sebaiknya lebih kreatif untuk mendesain agar tidak hampir mirip dengan pengurus sebelumnya. 

4. Sport ARPAL-BESKAR

Pelaksanaan : minimal 1 kali 1 bulan

Tujuan : diadakan untuk meningkatkan dan mengaktifkan pengurus, agar tidak jenuh menjalankan proker proker berat lainnya. 

Sasaran : Pengurus

Olahraganya akan ditentukan sebelum jadwal pelaksanaannya

Saran : minimal 1 kali 1 bulan, namun anggota bidang GIATOPS harus menghafal semua senam. 

5. Pengadaan KTA untuk Anggota Baru Racana

Pelaksanaan : Setelah PAB dilaksanakan

6. Pengadaan Badge Racana untuk Anggota Baru

Pelaksanaan : Setelah PAB dilaksanakan

7. Pengadaan Scraft untuk Pengurus Racana dan Anggota Baru Racana

Pelaksanaan :

Untuk Pengurus : Insidental

Untuk Anggota : Setelah PAB dilaksanakan

Scraftnya disamakan antara pengurus dan anggota baru Racana yang telah dipilih melalui voting yaitu nomor 9 yang ada pada gambar. 

8. Pengadaan Benda Pusaka

Pelaksanaan : Insidental

-----------------------------------

*BIDANG BIMBANG (Bimbingan dan Pengembangan)*

1. Pelatihan Kepramukaan Tingkat Penggalang SD

Pelaksanaan :

Penetapannya : 16-21 Mei 2022

Jika ada waktu : 9-14 Januari 2023

2. Kajian Rutin

Pelaksanaan : Minimal 1 materi terlaksana 2 bulan

Pembawa materi : Pengurus Racana ARPAL-BESKAR

Materi Kajian Rutin :

- Kepemimpinan Manajemen Organisasi

- Metode Persidangan

- Pelatihan Administrasi

- Implementasi Dasa Darma

- Manajemen Keuangan

- Kerangka Berpikir Ilmiah

3. ARPAL-BESKAR Peduli

Pelaksanaan : Insidental

4. Studi Banding ke Racana Lain

Konsep kegiatannya yaitu Institut Agama Islam As'adiyah Sengkang

Menyurati Racana dan dibuatkan Laporan

5. ARPAL-BESKAR Entrepreneurship

Konsepnya tergantung bidang bimbang

-----------------------------------

*BIDANG LITEV (Penelitian dan Evaluasi)*

1. Melaksanakan Evaluasi Kegiatan

Pelaksanaan : dilakukan setelah program kerja yang memiliki Reka Kerja

Waktu pelaksanaan : Insidental

2. Melaksanakan Evaluasi Pengurus

Dipimpin oleh Sekretaris Umum dalam sebuah rapat dengan mekanismenya yang telah ditetapkan oleh bidang Litev. Mengundang seluruh pengurus dan mengutarakan keluh kesahnya selama menjadi pengurus. 

Pelaksanaan : Insidental

3. Pengaktifan Kalender Kegiatan

Program Kerja yang merangkum program kerja semua bidang lengkap dengan waktu pelaksanaannya. 

Waktu pelaksanaan : Insidental

4. Mengoptimalkan Mading Racana dan Mading Pengurus

Mading Racana : Informasi mengenai kegiatan besar seperti KMD dan PAB yang ditempel di kampus. 

Mading Pengurus : Informasi bagi pengurus yang di pajang di sanggar bakti seperti jadwal kebersihan. 

5. Pengaktifan Tim MJR (Media Jurnalis Racana)

Tim yang berfungsi sebagai penjalan dari semua media sosial racana dan pembuatan pamflet. 

6. Rapat Tri Wulan Racana

Membahas kendala apa saja yang terjadi di Program Kerja dan melibatkan Dewan Kehormatan, Pemangku Adat, dan Purna Bakti. 

Waktu pelaksanaan : 3 bulan sekali

7. Pembuatan Grafik Kehadiran Anggota (GRAFIKA)

Rekap presensi Anggota maupun Dewan yang disediakan oleh Sekretaris Racana dalam bentuk Grafik maupun analisis kemudian dengan dibuat terpisah disamping kalender kegiatan untuk 3 kali dalam 1 periode. 

Nah itulah beberapa proker yang diusulkan masing-masing bidang. Untuk lebih lanjut, tetap pantau blog racana arpal beskar:) 

See you next time!!

8. Database Pengurus

Dengan mencantumkan Nama, Jabatan, Jika sudah melanjutkan Pendega dapat menceklist namanya dimulai dari Angkatan 28.